Résolvez la différence factuelle avec les organisations responsables avant de vous fier à l’un ou l’autre des comptes.
Corriger la source de l'écart
Conservez les versions légitimes et expliquez quelles fonctions s’appliquent réellement. Combiner les phrases les plus favorables pour créer un poste fictif affaiblirait la preuve plutôt que d’établir l’appartenance à la profession énumérée.
Placez côte à côte l’offre, la déclaration du client, le contrat et l’horaire quotidien proposé, puis relevez chaque divergence quant à la profession, aux tâches, à la supervision, au lieu de travail et à la durée. Les signataires responsables devraient corriger leurs propres documents et expliquer tout changement légitime; le demandeur devrait conserver les versions antérieures plutôt que d’insérer des formulations favorables dans un nouveau document. L’admissibilité au visa TN dépend toujours de la citoyenneté canadienne ou mexicaine, d’un engagement convenu à l’avance dans une profession figurant dans l’ACEUM et du respect de la règle particulière relative aux qualifications pour cette profession. La résidence permanente canadienne ne constitue pas à elle seule la citoyenneté, et le travail pour une entreprise des États-Unis contrôlée par le demandeur constituerait un travail autonome interdit. Une fois les faits concordants, les Canadiens peuvent se présenter à un point d’entrée ou, s’il y a lieu, recourir au processus du formulaire I-129 de l’employeur.
Exemple hypothetique : une graphiste de North Hatley reçoit une offre d’une agence pour faire de la conception d’interfaces, tandis que la lettre du client décrit des ventes publicitaires et de la sollicitation de comptes. Son portfolio ne résout pas cette contradiction. Elle devrait demander aux deux organisations si la conception ou la vente constitue la véritable affectation, obtenir des descriptions corrigées et signées, puis faire correspondre son diplôme à la profession TN retenue. Si les ventes prédominent, ne présenter que le libellé de l’offre portant sur la conception donnerait une image inexacte de l’emploi.