Un calendrier commercial court ne garantit pas le traitement ou la décision du gouvernement.
Planifiez d'abord l'autorisation réelle
Examinez le processus applicable et les preuves exactes. L’urgence ne devrait pas conduire à commencer le travail avant l’obtention de l’autorisation nécessaire ni à promettre une date d’approbation fixe.
Planifiez à rebours à partir de l’autorisation, et non du lancement urgent du client. Vérifiez d’abord l’année continue d’emploi admissible à l’étranger au cours des trois années précédentes, la relation admissible de société mère, de succursale, de filiale ou de société affiliée et la poursuite des activités à l’étranger; une exploitation américaine existante doit exercer ses activités, tandis qu’un nouveau bureau admissible doit satisfaire aux exigences particulières de démarrage. Réglez ensuite les fonctions, le contrôle du requérant, le lieu et les preuves, particulièrement dans les locaux d’un client non affilié où l’entente ne peut constituer de la location de main-d’œuvre. Ce n’est qu’alors qu’il convient de choisir une stratégie de dépôt et d’utiliser les renseignements officiels sur le traitement sans promettre une date de résultat. Incluez les séjours antérieurs en statut L dans la vérification du maximum de cinq ans du visa L-1B; l’approbation d’un nouveau bureau dure initialement un an. L’erreur récurrente consiste à traiter une courte fenêtre de déploiement comme une raison de commencer un travail productif pendant qu’un dossier demeure en instance.
Exemple hypothetique : la présence sur place d’une analyste de systèmes de réservation hôtelière d’Orford est demandée avant qu’une société affiliée nouvellement acquise lance sa plateforme de réservation. Son employeur devrait reporter le déploiement à moins que l’autorisation nécessaire soit en place, même si la préparation à distance au Canada peut se poursuivre légalement. Les dossiers de formation, les historiques de modification du code source, la paie à l’étranger, les documents de propriété et un organigramme de supervision devraient être rassemblés dans l’ordre. Une annonce d’ouverture ne peut établir le délai de décision, et réduire sa visite à trois jours ne corrigerait pas l’absence de preuve des connaissances spécialisées ou de la relation admissible.