TD n’autorise pas l’emploi et les titres de compétences du directeur ne deviennent pas les qualifications du conjoint.
Évaluer la propre activité du conjoint
Déterminez toute voie indépendante et licite d’autorisation de travail en fonction de la situation réelle du conjoint. Un budget de déménagement commun ou une formation semblable n’étend pas l’autorisation du demandeur principal.
Établissez un plan d’activités pour chaque membre de la famille. La classification TD permet à un conjoint et aux enfants admissibles d’étudier, mais elle ne les autorise pas à travailler, à exercer à la pige, à facturer par l’intermédiaire d’une entreprise canadienne ni à fournir gratuitement des services qui constituent en réalité un emploi. Le demandeur principal doit être un citoyen canadien ou mexicain ayant un emploi convenu à l’avance dans une profession prévue par l’ACEUM (USMCA) et posséder les qualifications exigées par cette profession; la résidence permanente canadienne ne constitue pas la citoyenneté. Décidez avant le voyage si le conjoint demeurera en statut TD ou cherchera à obtenir une classification indépendante. L’erreur consiste à présumer que l’évaluation du diplôme, la lettre de l’employeur ou l’approbation TN du demandeur principal transfère l’admissibilité professionnelle. Un demandeur principal canadien peut solliciter le visa TN à l’entrée ou au moyen du formulaire I-129 déposé par un employeur, mais aucune de ces méthodes ne modifie les restrictions de travail liées au statut TD ni ne permet au demandeur principal de travailler à son compte.
Exemple hypothetique : une architecte d’Orford accepte un poste admissible en conception tandis que son conjoint, photographe paysagiste, souhaite retoucher des images pour des clients américains après le déménagement. L’évaluation et les documents d’architecture de la demandeuse n’étayent que son propre dossier TN. Le couple devrait déterminer si les services proposés constituent du travail aux États-Unis et, dans l’affirmative, obtenir pour le conjoint sa propre voie licite avant qu’il ne commence. Sa carte de résident permanent canadien ne le rendrait pas admissible au visa TN; la citoyenneté, une profession distincte figurant dans la liste, des titres correspondants et un emploi convenu à l’avance exigeraient tous des preuves séparées.