Les preuves doivent préciser exactement votre contribution et vos connaissances.
Distinguer projets communs et travail individuel
Le contexte commun de l’entreprise peut être pertinent, mais les réalisations d’autrui ne devraient pas vous être attribuées. Expliquez votre travail réel et son lien avec les fonctions américaines proposées.
Séparez les preuves relatives à l’entreprise qui peuvent être réutilisées des preuves personnelles. Les documents corporatifs peuvent établir le lien admissible et les activités en cours, mais la personne mutée a besoin d’une chronologie individuelle de son emploi à l’étranger, de sa formation, de ses accès aux systèmes, de ses projets, des documents dont elle est l’auteure et des problèmes qu’elle a résolus. Les preuves de paie et de voyage devraient confirmer une année continue admissible à l’étranger au cours des trois années pertinentes. Pour les connaissances spécialisées, attribuez exactement les résultats des projets communs et obtenez des explications des superviseurs qui précisent la contribution de ce demandeur. Ne signez jamais une déclaration laissant entendre que vous êtes l’auteur d’exemples produits par un collègue. Le plan d’affectation aux États-Unis devrait relier les connaissances documentées sur l’entreprise à des tâches précises et maintenir le contrôle du requérant sur tout placement hors site. Notez la règle initiale d’un an pour un nouveau bureau et la limite de cinq ans du L-1B.
Exemple hypothetique : une intégratrice de systèmes embarqués chez un fabricant de capteurs de surveillance des ruchers du Canton de Hatley a travaillé à la même version qu’un autre ingénieur. Elle réunit ses journaux d’accès, ses examens datés du micrologiciel, son dossier de formation et les messages montrant comment elle a adapté le protocole d’alerte des ruches de l’entreprise. Les schémas de circuits du collègue demeurent attribués à celui-ci. Sa gestionnaire peut expliquer la version commune tout en isolant les décisions d’intégration de l’employée et le dépannage qu’elle effectuera aux États-Unis. Une attribution honnête fournit un exposé des connaissances spécialisées plus clair qu’un portfolio copié qui pourrait s’effondrer lors d’un interrogatoire.