Chaque personne doit avoir le statut réel approprié et les preuves requises.
Examiner le dossier propre au ménage
Un conjoint L admissible peut travailler en vertu du statut approprié, mais le résultat d’une autre famille ne confère pas ce statut. Un dossier en attente ou une situation familiale similaire n’est pas une autorisation d’emploi.
Évaluez le ménage à partir de ses propres documents. Le principal a besoin d’une requête L-1B valide fondée sur une année continue admissible à l’étranger, des entités liées en activité et des connaissances spéciales ou avancées propres à l’entreprise qui se rapportent à l’affectation américaine. Un conjoint peut travailler de plein droit en raison d’un statut de conjoint L-2 valide, mais devrait d’abord obtenir et vérifier le document de statut établissant cette autorisation; le conjoint d’un collègue ne peut pas lui prêter son autorisation. Les enfants à charge ne bénéficient pas de l’avantage de travail propre au conjoint. Faites concorder les actes de mariage, les passeports, les dates d’admission et les demandes de prolongation, surtout lorsque les périodes de validité diffèrent. L’erreur fréquente consiste à planifier l’emploi d’après l’expérience d’un collègue alors que la demande du conjoint demeure en instance. La période L-1B est plafonnée à cinq ans, ce qui a aussi une incidence sur la planification familiale.
Exemple hypothetique : une spécialiste de logiciels de commande du séchage du bois du Canton de Hatley est mutée vers l’entreprise américaine liée, et son mari souhaite accepter des mandats de traduction rémunérés. Une autre personne mutée affirme que son conjoint a commencé immédiatement, mais cette famille est entrée plus tôt. Ce couple vérifie la mention figurant sur le propre document d’admission L-2 du mari et sa date de prise d’effet avant qu’il accepte des mandats rémunérés. Ils séparent aussi les projets scolaires de leur enfant de l’autorisation d’emploi. Si la preuve de son statut n’est pas encore valide, des circonstances professionnelles semblables ne l’accélèrent pas; il attend ou trouve une autre voie l’autorisant indépendamment à travailler.